Formation Chef d’Équipe en Prévention et Sûreté (CEPS)

Pourquoi la création de cette nouvelle formation ?

Les activités de sécurité privée et les textes réglementaires évoluent sans cesse, ceci afin de continuer à professionnaliser ces différents métiers et à évoluer avec la conjoncture, notamment avec le fardeau de l’insécurité.

De plus en plus de sociétés, d’établissements et d’organisateurs d’événements culturels ou sportifs font appel à des sociétés de gardiennage ou de surveillance humaine pour protéger leurs installations et le public qui s’y rend.

En présentant ce nouveau titre, nous avons voulu perfectionner les compétences des agents de Sécurité afin qu’ils puissent les calquer à ces évolutions.
Le/la C.E.P.S sera un chef d’équipe ou un chef de site qui pourra organiser les services de sécurité de l’établissement en conséquences des lieux et de contraintes rencontrées.

Il préparera son équipe et la managera pour obtenir un travail et une réalisation de missions irréprochables.

Aujourd’hui ce maillon de la chaîne de l’intervention manque et n’existe pas encore.

Trop d’agents sont laissés sans conseils ni autorités qualifiées pour les orienter et les motiver.

Les agents de sécurité ont leur SSIAP2, dorénavant, la sécurité aussi.

Pré-requis

Etre titulaire d’une des cartes professionnelles délivrées par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) et avoir exercé au minimum 18 mois dans sa fonction.

• « Surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques de sécurité ou de
  gardiennage »

• « Transport de fonds »

• « Protection physique de personnes »

• « Agent cynophile »

• « Sûreté aéroportuaire »

• «opérateur de vidéo protection»

• « Agent de recherches privées »

ET

Etre titulaire au minimum d’un diplôme, titre ou certification reconnu par la branche professionnelle de la sécurité ou de la formation professionnelle (exemple : CQP APS, Titre APS, Titre APE, Titre ASSP…);

Désignation du metier et des fonctions

Le (la) Chef d’équipe de prévention et de sécurité (CEPS) encadre, coordonne et manage les agents du service de sécurité qui sont placés sous sa responsabilité et son commandement.

Homme ou femme de terrain, il supervise le bon déroulement des interventions liées à la sécurité des personnes et des biens, ainsi que bon fonctionnement des équipements et de l’équipe placés sous sa responsabilité directe Son expérience professionnelle, ses aptitudes techniques ainsi que ses connaissances réglementaires
lui permettent de s’assurer du respect du Livre VI « ACTIVITÉS PRIVÉES DE SÉCURITÉ » du code de la sécurité intérieure, de ses arrêtés et ses décrets d’applications et l’exécution parfaite de sa mission de leader.

Description des activités

Ses domaines de compétences sont décomposés en 5 blocs d’activités qui regroupent chacune une liste de tâches prépondérantes à la bonne réalisation de ses missions.

23 compétences associées aux 5 blocs d’activités ont été listées. Elles sont référencées de la lettre A à W de l’alphabet:

1. MANAGEMENT DE L’EQUIPE DE SECURITE,

2. GESTION DE CRISES, DE CONFLITS ET ANALYSES DES RISQUES,

3. SUIVI DOCUMENTS ET SUIVI ADMINISTRATIF,

4. SECURITE INCENDIE ET ASSISTANCE A PERSONNES,

   1. Secourisme et Assistance à Personnes:

   2. Sécurité Incendie :

   3. GESTION DE LA LEGISLATION SUR LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES

Durée :

105h

Nombre de participants :

4 minimum et 12 maximum

Pré-requis :

Carte professionnelle, secourisme à jour.

Évaluation :

Questionnaire à réponses ouverts et courtes par écrit. Mise en place de situations professionnelles et Oral devant le jury.